米乐M6看过来！外贸新人问题大全！很多无经验、想入行外贸的下伙伴们，经常问我一些关于外贸的问题，今天给大家整理了一些常见问题，有需要的小伙伴们赶快码住，别犹豫了！

　　当然可以,我本专业商务英语,毕业后干了两年翻译，不喜欢，无意间看见外贸这个行业，多方了解后，毅然转行做外贸，目到现在为止已经5年了，很不错。

　　因为无经验，前期需要学习的东西很多，无论是外贸沟通技巧，还是写人邮件的能力等等，所以建议，没有完全心理准备，还是别来做外贸。

　　—般公司要求英语四级就行，好的大的公司要求六级/专四，外贸业务员更注重沟通、谈判能力，即使英语不好，在日常沟通、邮件中也可以借助翻译软件，但肯定的是，一个好的业务员英语都不差，毕竟你连表达都不清楚，客户怎么放心和你合作，把钱交给你，所以在工作要努力提升自己的英语水平。

　　亭公司类型:纯外贸公司or工贸一体，个人建议刚入行尽量选择工贸一体，从生产到销售一条什么都能学到很锻炼人，而且工厂生产研发产品比外贸公司更有价格优势、核心竞争力更利于业务员推广产品。

　　千万别选按净利润提成米乐M6，因为你永远不知道老板赚多少，甚至公司买个拖把的可以算入成本。选择按销售额提成是最nice的，当月销售额多少就按—定比例提成—般都是阶梯提成1%-5%，按回款提成也不建议，有些顾客可能钱压根要不回来或者周期很长。

　　能双休就别大小周，能大小周就别单休，没有那一个年轻人能扛得住双休的吧，还有就是千万别5.5，因为领导说开小会，剩下那半天就没有啦。

　　试用期转正考核是送几个样品单还是业绩达到多少金额，有些要求严格的公司，不达标不转正，达标才转，甚至有些直接走人，所以一定要问清楚!!！还有转正后每个月业绩多少达标，不达标是否扣薪水，有无绩效考核薪资。

　　最重要的是!一定一定!要问清楚社保缴纳比例，就算底薪很高，有些公司也会按照最低标准缴纳社保。

　　前期尽量选择一些好上手的、周期短的产品，因为长时间不出单，开不了客户，都会陷入自我否定。选择感以趣的行业也很重要，不会觉得产品难学、枯燥，建议避开电子元器件、LED、机械类行业。

　　作为新人，有没有人带，有没有产品知识、开发客户、业务实操等培训，有的话，比自己一个人摸索能更快地熟悉业务。

　　外贸团队目前有多少人，是否有运营平台，每个月平台询盘量多少，有没有参加展会，自主开发客户是否提供工具支持，这样能大概了解这个公司外贸体系、业务是否成熟。

　　这个看个人喜好，两者工作内容不一样。外贸业务员更有挑战性，工资提成更高，主要开发客户，跟客户打交道，拿下订单；跟单就偏向稳定，工资没有业务员高，日常协调生产进度等。

　　如果是全日制读研之后再从事外贸,就我个人而言，是不可采取的，因为外贸更加注重经验,只有在不断和客户沟通，谈判中才能提高业务能力。多经历，在遇到—些问题时，才能更好的解决，所以真要提升学历，建议—边工作一边读研。